發布時間:2016-7-12 8:47:01 瀏覽量:5649 【字體:
大 中 小】
我們處在一個人才輩出的時代,只有加強自身本領,有才能,才能緊跟時代,企業的青年員工在具體工作中如何練就深厚“內功”呢?
首先,要甘于身下心下。所謂身下心下,就是要正確認識自己,端正心態,摒棄理想與現實的上的心理落差,樹立“愛企如家”的主人翁意識,俯下身子,扎根一線,從基層做起,從瑣碎、基礎的工作做起,在扎實做好大量的生產實踐工作中學習本領,磨練意志,提高技能,讓自己融入集體,融入企業,從而贏得領導和員工的認可。
其次,要多學多思。人的一生離不開學習,我們要不斷的學習理論知識和技能知識。要向書本學更多的理論知識,向周圍的同事學經驗,向領導學管理學待人處事,向先進學甘于奉獻,勇于擔責,敢于創新的精神,把學習貫穿于工作和生活的各個方面,堅持邊學邊干、邊干邊學,學干結合,在學習中思考,在思考中提升,在提升中升華思想境界。
同時,要實干苦干。所謂“實干興邦”,在職場,實干苦干的人最終都將被得到賞識。實干就是要扎實,不虛浮。苦干就是能用真功夫、下真力氣,花真心思,踏踏實實、把每一項工作干得圓滿、干得漂亮,這樣才能夯實自身基礎,在工作中做到得心應手。
最后,要慎獨甚微。企業是一個大集體。作為集體中的一員,要時刻保持清醒的頭腦,抵御各種誘惑,明辨大是大非,在榮譽面前不爭功,在利益面前不計較,在困難面前不退縮,在責任面前不推卸,團結企業中的每一名員工,相互比干勁、比奉獻、比本領、比理想,在“比、學、趕、幫、超”中形成合力,為企業作貢獻的同時不斷提升自身“品牌”,才能為自己贏得更加廣闊的發展空間。
信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司 信息來源:
www.uvdg.com.cn